Standart Recruitment

Standart Recruitment

SENTRY Parking memahami bahwa kualitas dari setiap staf, bukan hanya ekspetasi dari pemilik lahan parkir yang perlu kami penuhi, namun juga para pengguna jasa parkir. Setiap staf merupakan ujung tombak dan asset utama yang sangat penting bagi SENTRY Parking. Untuk itu SENTRY Parking menginvestasikan sejumlah waktu, tenaga dan dana dalam menyelenggarakan program-program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), antara lain :
1. Proses rekruitmen melalui beberapa test, antara lain test fisik, mata, EQ dan IQ
2. Program pelatihan-pelatihan yang diberikan untuk mempersiapkan setiap staf di lapangan, yang mencakup Basic Training, Customer Service Satisfaction, Pelatihan Dasar Mengoperasikan Sistem Akses Kontrol, dan Program Pelatiha Bahasa Inggris.
3. Program Industrial Relation yang bertujuan untuk membina hubungan kerja yang harmonis pada berbagai tingkat.
4. Pengembangan system penggajian (payroll) yang tepat waktu dan efisien. Budaya 3 S ( Senyum Sapa Salam).